第一百八十章:考验
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又被阴了一手,周志雄郁闷归郁闷,但也没有多气愤,商场本就尔虞我诈,为了各自利益,各择手段很正常。
更何况,他都给他当苦力了,就算不正常,他又能怎么样呢?
当然是咬着牙,一笑而过了。
不然想想自己都被阴了,却还得给他当苦力,那不是更郁闷?
周志雄理智的选择了一笑置之,继续回去梳理公司框架之余,也没忘了把他着重推荐的人极力邀请了过来。
一间咖啡馆里,三人第一次见了面。
周志雄介绍道:“王总,这位就是我跟你说过的那位业界精英,黎向涛。
向涛,这位就是天盛公司的创始人,王流王总。”
“你好王总。”黎向涛起身致意,微笑伸手道。
西装革履,举止有度,看着是有那么点精英人士的味道……王流心里暗想,同时回以微笑道:
“黎先生你好,劳烦你不远万里过来一趟,真是辛苦了,快请坐。”
“王总叫我向涛就好。”黎向涛客气一句,各自落座,继续道:“其实不算劳烦,我自己本就有想回国创业的想法,只是一直没有付诸行动,这次接到王总的邀请,正好帮我下了决定。”
“是吗?”王流心里一动,不动声色问道:“美国那边的条件,怎么说也比国内好吧,向涛你想创业,在美国不是更好?为什么想回国呢?”
“王总说的不算错,美国的营商环境、技术发展,以及融资渠道确实都比国内要好,但是竞争也大。
光硅谷就有数千家互联网公司,每天都有人破产,每天也都有新公司诞生,能看到的各行各业,几乎都已经被人做过了,半路杀入还想脱颖而出,难度不小。
但是国内不一样,网络才刚刚兴起,竞争还不大,市场前景又非常广阔,可以说,这里就是一处巨大的待开发的处女地,潜力无限,绝对是创业首选。”
黎向涛侃侃而谈,说到创业,眼睛都在发光,看的出来,他是真想做一番事业。
王流点点头,又问道:“既然你这么看好,自己又想创业,为什么又一直没有付诸行动呢?”
“没找到好的项目啊。”黎向涛脸色一暗,苦笑道:“我是做互联网的,而现在全球的互联网行业,几乎都处在烧钱阶段,到目前为止,还没有谁探索出一条有效的变现途径。
想创业容易,这些年我也攒了点钱,可以当作启动资金,但是如果没有好项目就匆忙创业,等钱烧光了,如果还没有找到盈利点,又拉不来融资,那公司离死也不远了。
与其半途而废,还不如等做好准备,找到好的项目之后再开始,所以就拖到了现在。”
“这么说的话,向涛你这次愿意回来,算是看好我这家公司的发展了?”王流眉毛一挑,半开玩笑的问道。
黎向涛不假思索道:“没错,天盛的情况,志雄都跟我说了,把网络和游戏结合,开发网络游戏,最后利用时间来收费,盈利点已经找到了,月利润能达到上千万,可见王总的商业模式非常成功。
那剩下的就都好说了,不管是自己造血,还是找机构融资,都足以支撑公司发展,未来一定大有可为。
如果王总愿意接受,我非常愿意加入天盛,和公司一起成长。”
眼光还不错……王流暗暗点头,轻笑一下,继续问道:“向涛如果想来,我自然求之不得,这次邀请你,就是因为公司目前发展的虽然还不错,但是管理欠缺,需要找一个有能力又有经验的人来,帮我一起把公司管理好。
不过在此之前我想先听一下,公司以后如果换了你来管理,你会怎么做?准备带领公司如何发展?”
黎向涛神色一凛,知道重头戏来了,这是要考验一下他的眼光和判断力啊,能不能加入,多半在此一举了。
沉吟一下,他开口道:“初期以继续开拓网络游戏为主,刚开始月利润就能做到上千万,以国内的市场,未来盈利前景肯定还很广阔,已经被验证成功的商业模式,得先把基础打牢。
然后可以考虑横向发展,既然网络加游戏可以取得成功,那眼界可以更开阔一点,尝试把网络和其他行业相结合。
比如影视、文化、音乐,全方位去发展,打造互动娱乐集团,既能增加盈利点,也能提高公司抵抗风险的能力。
王总觉的怎么样?”
呵,互联网+都来了吗,思路很开阔嘛……王流眉毛一挑,暗暗点头,满意的笑道:
“听着不错,不愧是业界精英,眼光很长远,规划的很好,冒昧问一句,向涛你目前在美国,收入大概是多少?”
听这意思,我这考验貌似是通过了啊……黎向涛松口气,笑道:“还不错,税后年薪大概是四十万美元。”
“四十万美元吗?换算成人民币,那就是三百多万了,确实不错。”王流点点头,边说边直视向他,认真问道:
“说实话,如果可以,我也很乐意邀请向涛你加入,但是公司刚成立,盈利虽然还不错,但是未来花钱的地方还多,你三百多万的年薪有点负担不起。
目前只能出三十万,不是税后,也不是美元,而是税前人民币,你能接受吗?”
说的再天花乱坠,最后也得回到钱上。
平心而论,三百多万的年薪王流出的起,只是不想,至少目前不想出。
他要引进的是公司的管理者,是以后替他管理公司的高层管理人员,人选得慎重。
首先能力要有,他已经验过了,没有问题,那剩下最重要的就是忠诚了。
怎么考验?
拿钱最实在。
口口声声说看好公司发展,愿意和公司一起成长,但是又不愿意降低待遇条件,那不叫看好公司,那他喵的叫跳槽。
待遇不能变,海归精英加入他这个初创公司,八成还得要股权,这么好的条件,换谁谁不来?
黎向涛能做到年薪四十万美元,放在眼下,身家应该不菲,就算收入锐减,生活肯定也没问题,这要还不愿意降低待遇,那他想加入的动机就很值得商榷了。
八成他根本就不看好公司,只是当成一块跳板,过来过度一下,等有了更好的出路,随时可能再次跳槽,或者干脆自己另起炉灶。
这种人能力再好,他也不会引入。
“有股权吗?”黎向涛眉头一皱,沉声问道。
“自然有。”王流微笑道。
“那没问题,我可以接受。”黎向涛欣然答应。
他是真看好天盛,诚心想加入,只要有股权,哪怕放弃眼前的收益,以后也能加倍赚回来。
又被阴了一手,周志雄郁闷归郁闷,但也没有多气愤,商场本就尔虞我诈,为了各自利益,各择手段很正常。
更何况,他都给他当苦力了,就算不正常,他又能怎么样呢?
当然是咬着牙,一笑而过了。
不然想想自己都被阴了,却还得给他当苦力,那不是更郁闷?
周志雄理智的选择了一笑置之,继续回去梳理公司框架之余,也没忘了把他着重推荐的人极力邀请了过来。
一间咖啡馆里,三人第一次见了面。
周志雄介绍道:“王总,这位就是我跟你说过的那位业界精英,黎向涛。
向涛,这位就是天盛公司的创始人,王流王总。”
“你好王总。”黎向涛起身致意,微笑伸手道。
西装革履,举止有度,看着是有那么点精英人士的味道……王流心里暗想,同时回以微笑道:
“黎先生你好,劳烦你不远万里过来一趟,真是辛苦了,快请坐。”
“王总叫我向涛就好。”黎向涛客气一句,各自落座,继续道:“其实不算劳烦,我自己本就有想回国创业的想法,只是一直没有付诸行动,这次接到王总的邀请,正好帮我下了决定。”
“是吗?”王流心里一动,不动声色问道:“美国那边的条件,怎么说也比国内好吧,向涛你想创业,在美国不是更好?为什么想回国呢?”
“王总说的不算错,美国的营商环境、技术发展,以及融资渠道确实都比国内要好,但是竞争也大。
光硅谷就有数千家互联网公司,每天都有人破产,每天也都有新公司诞生,能看到的各行各业,几乎都已经被人做过了,半路杀入还想脱颖而出,难度不小。
但是国内不一样,网络才刚刚兴起,竞争还不大,市场前景又非常广阔,可以说,这里就是一处巨大的待开发的处女地,潜力无限,绝对是创业首选。”
黎向涛侃侃而谈,说到创业,眼睛都在发光,看的出来,他是真想做一番事业。
王流点点头,又问道:“既然你这么看好,自己又想创业,为什么又一直没有付诸行动呢?”
“没找到好的项目啊。”黎向涛脸色一暗,苦笑道:“我是做互联网的,而现在全球的互联网行业,几乎都处在烧钱阶段,到目前为止,还没有谁探索出一条有效的变现途径。
想创业容易,这些年我也攒了点钱,可以当作启动资金,但是如果没有好项目就匆忙创业,等钱烧光了,如果还没有找到盈利点,又拉不来融资,那公司离死也不远了。
与其半途而废,还不如等做好准备,找到好的项目之后再开始,所以就拖到了现在。”
“这么说的话,向涛你这次愿意回来,算是看好我这家公司的发展了?”王流眉毛一挑,半开玩笑的问道。
黎向涛不假思索道:“没错,天盛的情况,志雄都跟我说了,把网络和游戏结合,开发网络游戏,最后利用时间来收费,盈利点已经找到了,月利润能达到上千万,可见王总的商业模式非常成功。
那剩下的就都好说了,不管是自己造血,还是找机构融资,都足以支撑公司发展,未来一定大有可为。
如果王总愿意接受,我非常愿意加入天盛,和公司一起成长。”
眼光还不错……王流暗暗点头,轻笑一下,继续问道:“向涛如果想来,我自然求之不得,这次邀请你,就是因为公司目前发展的虽然还不错,但是管理欠缺,需要找一个有能力又有经验的人来,帮我一起把公司管理好。
不过在此之前我想先听一下,公司以后如果换了你来管理,你会怎么做?准备带领公司如何发展?”
黎向涛神色一凛,知道重头戏来了,这是要考验一下他的眼光和判断力啊,能不能加入,多半在此一举了。
沉吟一下,他开口道:“初期以继续开拓网络游戏为主,刚开始月利润就能做到上千万,以国内的市场,未来盈利前景肯定还很广阔,已经被验证成功的商业模式,得先把基础打牢。
然后可以考虑横向发展,既然网络加游戏可以取得成功,那眼界可以更开阔一点,尝试把网络和其他行业相结合。
比如影视、文化、音乐,全方位去发展,打造互动娱乐集团,既能增加盈利点,也能提高公司抵抗风险的能力。
王总觉的怎么样?”
呵,互联网+都来了吗,思路很开阔嘛……王流眉毛一挑,暗暗点头,满意的笑道:
“听着不错,不愧是业界精英,眼光很长远,规划的很好,冒昧问一句,向涛你目前在美国,收入大概是多少?”
听这意思,我这考验貌似是通过了啊……黎向涛松口气,笑道:“还不错,税后年薪大概是四十万美元。”
“四十万美元吗?换算成人民币,那就是三百多万了,确实不错。”王流点点头,边说边直视向他,认真问道:
“说实话,如果可以,我也很乐意邀请向涛你加入,但是公司刚成立,盈利虽然还不错,但是未来花钱的地方还多,你三百多万的年薪有点负担不起。
目前只能出三十万,不是税后,也不是美元,而是税前人民币,你能接受吗?”
说的再天花乱坠,最后也得回到钱上。
平心而论,三百多万的年薪王流出的起,只是不想,至少目前不想出。
他要引进的是公司的管理者,是以后替他管理公司的高层管理人员,人选得慎重。
首先能力要有,他已经验过了,没有问题,那剩下最重要的就是忠诚了。
怎么考验?
拿钱最实在。
口口声声说看好公司发展,愿意和公司一起成长,但是又不愿意降低待遇条件,那不叫看好公司,那他喵的叫跳槽。
待遇不能变,海归精英加入他这个初创公司,八成还得要股权,这么好的条件,换谁谁不来?
黎向涛能做到年薪四十万美元,放在眼下,身家应该不菲,就算收入锐减,生活肯定也没问题,这要还不愿意降低待遇,那他想加入的动机就很值得商榷了。
八成他根本就不看好公司,只是当成一块跳板,过来过度一下,等有了更好的出路,随时可能再次跳槽,或者干脆自己另起炉灶。
这种人能力再好,他也不会引入。
“有股权吗?”黎向涛眉头一皱,沉声问道。
“自然有。”王流微笑道。
“那没问题,我可以接受。”黎向涛欣然答应。
他是真看好天盛,诚心想加入,只要有股权,哪怕放弃眼前的收益,以后也能加倍赚回来。